Daerah

Walaupun Perusahaan Punya Sendiri, M. Kasmir Tetap Menerapkan Sistem Gaji untuk Dirinya Sendiri

Lubuk Basung, BDI – Memiliki perusahaan besar di Indonesia ternyata perlu melakukan disiplin terutama terkait mengelola keuangan. Hal ini juga dilakukan oleh pengusaha sukses asal Lubuk Basung Muhammad Kasmir pendiri dan pemilik Perusahaan Alat Berat PT Uniteda Arkato.

Dalam merintis usaha, sejak awal M. Kasmir telah menerapkan disiplin dalam segala bidang. Terutama terkait pengelolaan keuangan perusahaan. Efek baiknya, perusahaan yang didirikan oleh M. Kasmir terus berkembang pesat hingga menjadi perusahaan alat berat terbesar di Asia.

Salah satu disiplin yang paling rawan yaitu menerapkan disipling dalam mengelola keuangan. Ternyata, walaupun seluruh aset perusahaan yang dimiliki merupakan aset pribadi yang dikumpulkan sejak awal mendirikan perusahaan, Muhammad Kasmir tidak menghabiskan seluruh keuntungan yang didapatkan untuk keperluan pribadi ataupun berfoya-foya. Uang yang didapatkan terus diputar untuk menambah unit alat berat dan mengembangkan usaha-usaha baru yang dirilisnya.

Ternyata salah satu kunci sukses Muhammad Kasmir dalam mengembangkan perusahaannya adalah dirinya tidak mengambil penghasilan sesuai keinginan, melainkan Kasmir menerapkan sistem gaji tetap untuk dirinya sendiri.

Sumber BDI mengatakan bahwa semua uang yang ada di rekening pribadi M Kasmir adalah uang gaji bulanannya. Bukan berasal dari permintaan/diambil pribadi dari keuntungan perusahaan.

“Beliau orangnya disiplin. Tidak mau bermain-main dengan keuntungan perusahaan. Beliau menerapkan sistem gaji bulananan untuk diri sendiri, walaupun perusahaan dan seluruh asetnya adalah miliknya sendiri” ucap narasumber BDI.

Baca Juga  Kasus penembakan Di Polres Solok Selatan, Polda Sumbar Gelar Konferensi Pers

“Sementara, sumbangan-sumbangan yang diberikan beliau untuk masyarakat yang selama ini kita ketahui, itu berasal dari rekening pribadi beliau. Bukan dari uang perusahaan. Sehingga pengelolaan uang perusahaan tetap berjalan profesional dan perusahaan terus berkembang hingga saat ini. Selain itu, feeling beliau dalam menentukan kebijakan sangat kuat. Beliau sering membuat keputusan-keputusan penting supaya perusahaan bisa selamat dari beberapa krisis yang melanda negara kita” lanjutnya.

Jadi uang yang selama ini disumbangkan oleh Muhammad Kasmir untuk banyak kegiatan di masyarakat ternyata berasal dari gajinya selama ini dan bukan mengambil uang perusahaan untuk disumbangkan.

Begitulah contoh kedisiplinan yang diterapkan oleh pengusaha sukses asal Lubuk Basung dalam merintis dan mengelola perusahaan. Hal ini patut menjadi contoh bagi pengusaha-pengusaha lainnya agar bisnis terus berkembang dan mencapai tujuan yang diharapkan. (Angah)